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澳研究表明:职场女工作面试遭遇双重标准

作者:魏立宪时间:2013-11-21点击数:

人民网悉尼11月20日电 澳大利亚大多数女性认为她们在工作面试中遭遇双重标准,与男性相比,外表评判对她们更加苛刻。一项新研究显示,雇主们比较看重受雇者外表,可能会给女性求职者造成过多压力。

据澳大利亚新闻集团报道,此次调查中显示,68%的女性认为有好的容貌,有助于找到一个好工作。非营利组织 Fitted For Work与化妆品公司 The Heat Group 目前已经达成协议,他们联手来帮助女性消除外表障碍,更助于她们获得成功的面试。

The Heat Group公司首席执行官弗兰克林(Gillian Franklin)说,如今大众认为性别平等问题有所改善,但遗憾的是,84%的女性表示在职场上仍面临男女双重标准,这是一个非常醒目的警告。这种现象不应该发生,但却真实存在着,在职场中,人们应该更注重工作表现而不是外表。

Fitted For Work组织首席执行官亨特(Jane Hunt)认为,第一印象在几秒钟内就会形成。女性需要为工作适当的着装来消除外表障碍,从而获得更适合自己的工作。


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