据德国《世界报》4月19日报道，近年来，德国越来越多的女性在产子之后愿意重新回到工作岗位，而且在条件允许的情况下她们还希望能够早工作、多工作。不过，这对于年轻母亲来说并不容易，因为她们会在照顾孩子、工作时间的安排以及丈夫支持等方面遇到问题。
根据联邦家庭部公布的统计数据显示，德国越来越多的母亲不会因为孩子而放弃工作，而且她们在产后重返工作岗位的时间也越来越早。据统计，41%的女性在孩子1到2岁时就已经重新开始工作；而在孩子年龄为2到3岁的母亲中，重返工作岗位者的比例约为54%。与前几年相比，该比率的增长幅度非常明显。由于越来越多的年轻女性愿意在产后重返工作岗位，而且她们希望早工作、多工作，这一趋势将会继续发展下去。
近日，一项关于德国年轻夫妇生活构想的调查结果表明，如今，夫妇二人均为在职员工的情况比较普遍，所占比例约为总数的三分之二。同男性一样，女性也渴望拥有一份高薪的工作，实现经济独立。据统计，60%的年轻夫妇（其最小孩子的年龄在1到3岁之间）希望夫妻双方均有工作，并且一起照顾孩子、操持家务等。然而，理想和现实总会有差距，事实上目前只有14%的德国夫妇实现了这一设想。统计数据显示，在受过良好教育并且有能力工作的年轻女性中，计划在孩子1岁左右时重返工作岗位者约占55%；而在离职超过半年以上的年轻女性中，希望早工作、多工作者约占总数的三分之二。不过，产后尽快返回工作岗位一事对许多年轻妈妈来说并不容易。其中，找不到合适的保姆或者托儿所来照顾孩子的情况占五分之一；找不到合适的具有弹性工作时间职位的情况占六分之一；在此事上得不到丈夫支持的情况则占十分之一左右。
