随着国家教育和科技的发展，我国女性拥有高学历的比例不断增长，女性科研人才也越来越成为科研领域不可或缺的重要力量。国家社会科学基金（下称国家社科基金）是社会科学领域内最高级别的资助基金，本文以国家社科基金项目中女性主持人作为女性社会科学研究人才的代表，研究进入21世纪以来，国家社科基金项目中女性主持人的基本状况及其学科分布特点，对把握女性科研人才成长规律具有重要意义。研究数据主要从全国哲学社会科学规划办公室网站“历史资料”栏目（www.npopss-cn.gov.cn)获得。
女性科研人才发展基本状况
2000年以来，由女性主持的项目数量呈大幅增长态势。2012年女性主持的项目总数为802项，是2000年（91项）的9倍左右。各年份由女性主持的项目增速均快于项目总量的增速，女性社会科学研究人才数量不断增长，队伍日益壮大。
分析女性主持人数量增长的原因可知，自2004年十六届四中全会提出建设“和谐社会”以来，男女平等作为和谐社会的基础和重要内容之一，也逐步体现在科学研究领域。同时，随着女性受教育程度不断提高，女性从事社会科学研究的人数也不断增多，例如2012年，全国硕士研究生人数为143万余人，其中，女性比男性多4万人；2010年，全国女性科技工作者达到1400万人，占全体科技工作者总量的40%，其中，高校女教师人数占比已达46%。
但值得注意的是，虽然女性主持人数量加速增长，但占项目总量的比重不仅低，且增长缓慢，除2004~2008年间的占比增速达到45.22%外，其他时段增速均在20%以下。至2012年，女性主持人占项目总量的比重仍不足25%（24.38%）。
国家社科基金女性主持人占比与全国女性科技工作者的占比不相称，表明目前女性社会科学研究人才的总体研究实力仍明显弱于男性。这一方面是由于，随着女性接受研究生以上教育人数的增多，女性社会科学研究人才数量的明显增多是最近10年才出现的现象，因而，目前女性社会科学研究人才的年龄结构偏轻，研究层次偏低，还较多地处于科研辅助地位上；另一方面是由于，女性科研工作者在家庭中承担了更多的养育子女和家务劳动的职责，牵扯了较多的科研精力，做出成果的周期较长，因而女性科研工作者多有“厚积薄发”“大器晚成”的特点。
女性主持人的学科分布特点
首先，女性主持人的学科分布非常广泛。在社会科学领域的23个学科中，每个学科均有女性主持人。并且，每个学科的女性主持人数量总体上呈增长态势，仅有社会学、党史·党建、中国历史、人口学、新闻学和考古学等6个学科在2004年出现女性主持人数量下降现象，以及国际问题研究学科在2008年出现女性主持人数量下降现象。
其次，女性主持人的学科分布差异也非常明显。根据各学科女性主持人的占比及其变化，可以分为四种类型：
第一种类型称“优势学科”，指女性主持人占比在20%以上、总体保持增长的学科，包括社会学等5个学科。图书馆·情报与文献学的占比年均增长率最大，为5.79%，2012年达42.11%，几近半边天；民族问题研究的占比年均增长率最小，为0.59%。
第二种称为“劣势学科”，指女性主持人占比在20%以下的学科，包括考古学等4个学科。2012年，除中国历史学科的女性占比明显偏低外，其他学科的占比趋于接近，在18%左右。
第三种称为“衰退学科”，指研究基年女性主持人占比在20%以上，但总体呈下降走势的学科，包括人口学等3个学科。其中，人口学的女性占比曾达到50%，是23个学科中最具优势的学科。但3个学科的平均降幅差距较大，人口学的年均降幅达到6.09%，至2012年，人口学降至23.53%，优势显著下降，国际问题研究和党史·党建则均降至20%以下，成为劣势学科。
第四种类型为“增长学科”，指2000年女性主持人占比在20%以下，总体上保持占比上升，至2012年占比达到20%以上的学科，包括外国文学等11个学科。除外国文学和体育学的女性占比有明显波动外，其他学科的占比均呈相对稳定的较快增长势头，2012年各学科女性占比均达到20%以上，特别是外国文学和统计学，达到30%以上。
总体而言，女性对人类社会文化、语言文字、数据信息整理与分析等方面具有较强优势，对经济基础与上层建筑方面的研究逐步表现出优势，体育学研究也表现出后发优势。究其原因，传统优势与女性心思细腻、触感敏锐、细致认真、语言天赋强等密切相关，后发优势则多与女性在社会中地位和作用的提高有关，为满足女性的社会发展需求，女性文学、女性社会问题、女性政治地位、女性体育等方面的研究也随之增多。
女性对宗教、信仰、政党、国际关系以及史实考证的研究存在传统劣势，在人口学的研究存在新增劣势。究其原因，宗教神职人员一直以男性为主导，历史也一直以男性为中心；女性对于政治信仰、政党、国际关系及相关历史的兴趣亦低于男性，这些学科也形成了男性主导的局面；考古学具有野外考察性质，女性受生理及在家庭中角色分工影响，研究者偏少；近年来受我国人口学研究导向的影响，侧重于国家人口战略和人口政策等，与女性研究兴趣有悖，并且，女性对生育、就业等人口政策的认识也可能与政策导向有悖，导致人口学研究逐渐趋于劣势。
2011年科技部和全国妇联联合发布了《关于加强女性科技人才队伍建设的意见》，指出，女性科技人才队伍是国家科技人才队伍的重要组成部分，促进女性在科学和技术领域的参与和发挥作用，符合现代社会的价值观和期望，是社会进步的重要内容和标志，也是国家科学技术人才工作的重要任务。面对现阶段我国科学研究领域中的女性相对缺失，男女科研人员的比例失衡现象，应采取相应的对策，创建适合我国女性科研人员和谐发展的制度环境。
